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首发|同济人力集团以3.6亿估值完成首轮融资

2020/9/10

9月8日,同济人力资源集团宣布完成了由泽羽投资领投的A轮融资。同济人力资源集团作为国内最知名人力资源外包整体解决方案供应商之一,此次融资整体估值3.6亿元,获得资金主要用于科技产品升级和人才引进。

投资方泽羽投资负责人表示,当前我国人口红利由数量向质量转变并伴随着经济结构调整,人力资源服务行业所扮演的角色日益重要。人力资源服务行业的周期波动幅度较宏观经济波动更小,参考美国、欧洲等地经验,其灵活服务就业市场的方式往往领先市场失业率等指标2-6个月反映经济拐点。在经济增长放缓过程中,人力资源服务行业能帮助企业实现成本管控和人才优化配置。


投资同济人力集团前,其团队调研了解到同济人力资源已完成从传统人力资源派遣服务到智慧政务外包、城市人力资源服务中心运营、企业综合服务的跨越式布局,并组建了一批层次化、结构化的运营专业队伍。同时在云计算、区块链、大数据、智慧城市等应用于人力资源服务创新产品研发上一直在行业前列,未来发展潜力巨大。

同济人力集团成立于2008年,为政府和企业提供线上线下人力资源外包整体解决方案,助力政府为市民和企业提供高效优质的公共服务,同时帮助企业颠覆人力资源管理传统模式并平稳转型,致力于成为政府和企业服务外包的全方位价值合作伙伴。目前已为江西、湖北、四川、广西、山东等多个省份160个公共服务大厅和30个城市人力资源服务中心提供线上线下服务运营。同时,基于政务平台流量,通过研发 “薪福宝”平台和线下服务进行整合,为企业客户提供人才招聘、派遣服务、流程外包、薪税服务、人力资源外包、人力资源业务共享服务等解决方案,驱动人力资源与新经济的协同发展。


疫情期间,同济人力集团打造的直播平台体系,为中国30多个城市开展线上直播选聘活动,切实帮助当地政府与企业解决疫情期间广大求职者就业难和企业招工难的“两难”问题;同时,同济人力集团为多个人社局开发就业服务平台,为10万企业提供招聘服务,为数百万求职者提供就业服务渠道和一站式公共服务。

同济人力集团以产品业务服务和整体解决方案服务模式为企业、政府及事业单位提供服务,通过提供人力资源整体解决方案,为政府与企业降本增效,在行业内取得很好的口碑。公司营收始终保持超40%的增速,公司创新产品近两年的营收更是达到超200%的增速,公司始终保持产品不断迭代升级与创新研发,保持在行业内的领导者地位,这也是投资者青睐的原因。


今后,同济人力将加大产品研发与创新,依托互联网技术,将业务标准化,打造可复制推广的明星产品,加速扩张,裂变发展。随着首轮融资的完成,同济人力集团产品辐射全国的战略布局也将进入全面展开阶段,迎来新一轮加速发展。